Tic-tac tic-tac … o tempo está passando: devolvam nossas tarefas!

Como todos sabem, no dia 1º de maio a Direção Central fez a importação de um número elevadíssimo de tarefas no sistema GET das caixas CEAB/CEAP para a caixa BMOB, sem nenhum comunicado prévio aos servidores responsáveis pela execução das mesmas. Fato esse que ocasionará impacto direto na pontuação e alcance da meta de produtividade definida pelo INSS(90 pontos CEAB e 117 pontos CEAP), bem como no ciclo ITCGDASS,  sendo a situação discutida e apresentada à direção no dia 4 de maio através de videoconferência com a FENASPS. No dia 4 de maio a Presidência do INSS regulamentou, através da … Continuar lendo Tic-tac tic-tac … o tempo está passando: devolvam nossas tarefas!

Orientação à categoria

Galera, na reunião ontem com a Presidência do INSS não tivemos atendimento efetivo de nossas pautas, em especial, não fomos atendidos na questão da devolução das tarefas retiradas das caixas das Ceabs/Ceaps e encaminhadas para a fila do BMOB. O Diretor de Atendimento JOBSON nos prometeu uma auditoria para verificar se as tarefas foram retiradas de forma indevida. Prometeu que esta auditoria estaria concluída em no máximo dois dias. Solicitamos então que a fila do Bmob só fosse liberada após essa auditoria. Entretanto verificamos que essa solicitação também não foi atendida e a fila do BMOB foi liberada hoje, o … Continuar lendo Orientação à categoria

#ROUBONAO Abaixo-assinado ultrapassa 1000 assinaturas

O Abaixo Assinado contra o roubo de tarefas já ultrapassou mais de 1000 assinaturas em aproximadamente 24 horas no ar!!! Serão mais de 1.000 servidores que não irão trabalhar os processos do BMOB, devido à falta de respeito para conosco. Vamos transformar toda nossa revolta e indignação em ACÃO!!! Amanhã (04/05/2020) é dia de #INSSOFFLINE  #APAGÂOGERAL- não vamos puxar tarefas das caixas das CEABs e das CEAPs. Às 14:30 teremos reunião via vídeo conferência entre Fenasps e o Presidente do INSS. Vamos mandar nosso RECADO: – Não aceitaremos mais desrespeito. Exigimos: – Devolvam as tarefas roubadas; – Pontuação digna considerando … Continuar lendo #ROUBONAO Abaixo-assinado ultrapassa 1000 assinaturas

Chega de roubo de tarefas!

“Como é difícil acordar calado Se na calada da noite eu me dano Quero lançar um grito desumano Que é uma maneira de ser escutado Esse silêncio todo me atordoa” Mais uma vez, na calada da noite, na noite de 1º de Maio, a Direção Central do INSS presenteou seus trabalhadores do INSS com o desrespeito! Os Colegas das CEABS/CEAPS do Brasil inteiro se viram surpreendidos pelo “roubo” das tarefas de suas caixas. As referidas tarefas em sua grande maioria se encontravam com exigências( que estão com prazos suspensos devido a Pandemia), aguardando analise da Perícia Medica, aguardando adequação dos … Continuar lendo Chega de roubo de tarefas!

Relatório da 1ª Reunião – GT de Metas

Pelo Servidor Patrick Osório (APS Sabará/MG) Conforme a solicitação das entidades (FENASPS e CNTSS), ocorreu a primeira reunião do Grupo de Trabalho – GT Pontuação e Produtividade na data de 3 de março de 2020, na sala 910 da sede do INSS das 10:00 até aproximadamente 15:00. O GT é composto por nove indicados pelo governo, entre representantes da DIRAT, da DGP, gestores de CEAB´s, ELAB´s, ADJ´s, CEAP de Manutenção e de outros; e ainda seis representantes da categoria, sendo três pela FENASPS e três pela CNTSS. A reunião teve início com os representantes do INSS informando o produzirá um … Continuar lendo Relatório da 1ª Reunião – GT de Metas

CARTA AO PRESIDENTE DO INSS – PELA EFETIVAÇÃO DO COMITÊ DO INSS (METAS E CONDIÇÕES DE TRABALHO)

Prezado Senhor, Em audiência realizada em 24.09.2019 entre as Entidades Representativas dos servidores e o Presidente do INSS, foi estabelecido a constituição de um Comitê para discutir metas exequíveis, condições de trabalho, a emissão de Certidão de indisponibilidade do Sistema com expurgo automático, entre outros pontos.  Já se passaram 51 dias e até o presente não foi publicado a portaria do referido comitê, bem como seus representantes e o início dos trabalhos. Cabe destacar o que segue abaixo: Nos cinco últimos exercícios (2015 a 2019), as vacâncias por aposentadoria, exoneração e posse em outros cargos somam 12.206 servidores. Em 2019, … Continuar lendo CARTA AO PRESIDENTE DO INSS – PELA EFETIVAÇÃO DO COMITÊ DO INSS (METAS E CONDIÇÕES DE TRABALHO)

Secretário Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia se compromete a conversar com o presidente do INSS a respeito do sistema de metas e GDASS

Na última quinta-feira, 03 de outubro, o diretor da FENASPS pelo coletivo Mudança e Renovação, Daniel Emmanuel, participou de audiência com o Secretário Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, Sr. Leonardo Rolim, para tratar sobre o sistema de metas de produtividade no INSS e o ITC-GDASS. Leia, a seguir, a entrevista com Daniel, onde ele explica como foi a audiência e o que foi encaminhado nessa reunião. Mudança e Renovação: Quais foram os assuntos abordados nesta audiência?  Daniel Emmanuel: Para que os colegas entendam melhor, esta audiência havia sido solicitada pela FENASPS no dia 11 de setembro, … Continuar lendo Secretário Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia se compromete a conversar com o presidente do INSS a respeito do sistema de metas e GDASS

MOVIMENTO #INSS OFF LINE E A AUDIÊNCIA COM O PRESIDENTE DO INSS EM 24/09/19

Colegas. O Movimento #INSS OFF LINEconseguiu mobilizar os servidores em torno de metas abusivas e condições de trabalho injustas desde o seu início em 03 de setembro a partir da mobilização de base através das mídias sociais (VEJA AQUI), o ponta pé inicial foi com a mobilização dos colegas da APS Messejana – CE contra a imposição do sistema de pontuação de 90 pontos (VEJA AQUI), e a ferramenta de pressão se deu através da estratégia da operação padrão não puxando as tarefas do GET. O movimento conseguiu  a revogação do ofício 35 (VEJA AQUI) em 05/09/2019 e posteriormente adentrou … Continuar lendo MOVIMENTO #INSS OFF LINE E A AUDIÊNCIA COM O PRESIDENTE DO INSS EM 24/09/19

AUDIÊNCIA PÚBLICA CÂMARA DOS DEPUTADOS: METAS ABUSIVAS E ATENDIMENTO À POPULAÇÃO

Entidades da categoria participam de audiência pública na Câmara dos Deputados na Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público em 24/09/19 (VEJA AQUI), para “debater a respeito da Estratégia Nacional de Atendimento Tempestivo no âmbito do INSS, instituída por meio da Resolução n. 695, de 08/08/2019”.  O INSS desde o ano de 2016 iniciou profundas mudanças com a introdução de novas tecnologias e recentemente a imposição de sistemas de metas aos servidores do INSS, porém com um parque tecnológico deficiente e metrificação descolada da real capacidade de produção, gerando assim metas abusivas. As novas tecnologias em especial com o … Continuar lendo AUDIÊNCIA PÚBLICA CÂMARA DOS DEPUTADOS: METAS ABUSIVAS E ATENDIMENTO À POPULAÇÃO

#INSS OFF LINE: APAGÃO GERAL 23 e 24, MOBILIZE-SE

Colegas. Entre os dias 21 e 22 de setembro ocorreram importantes debates em Brasília-DF, promovidos pela FENASPS, em que diversos trabalhadores do país discutiram a situação do INSS, especialmente no contexto das metas abusivas impostas pelo INSS, bem como os rumos da nossa carreira.   Abaixo segue as deliberações construídas pelos trabalhadores presentes: Tendo em vista o movimento INSS OFFLINE e reunião agendada com o Presidente do INSS, a Plenária Nacional da FENASPS delibera: – Reiterar a Presidência do INSS o pedido de ampliação de vagas para a reunião agendada no dia 24/09/19, de forma a ampliar a participação da base … Continuar lendo #INSS OFF LINE: APAGÃO GERAL 23 e 24, MOBILIZE-SE

CONSIDERAÇÕES DA AUDIÊNCIA REALIZADA NA DIRBEN/INSS EM 20/09/19

O Coletivo Mudança e Renovação participou em 20/09/2019, de reunião na Diretoria de Benefícios (DIRBEN) com a diretora Márcia Eliza de Souza. Essa audiência foi solicitada pela FENASPS em 28/08/19 para tratar da Resolução n. 691 de 25/07/19 que instituiu as centrais de análise e confirmada recentemente pelo INSS. SEGUE ABAIXO AS PRINCIPAIS CONSIDERAÇÕES DA REUNIÃO: 1. Foram denunciadas as condições de trabalho às quais os servidores estão submetidos no cotidiano dos locais de trabalho e que interferem diretamente na análise e concessão de benefícios, como: sistemas corporativos que diariamente apresentam instabilidade, estrutura da rede de internet obsoleta, sendo que … Continuar lendo CONSIDERAÇÕES DA AUDIÊNCIA REALIZADA NA DIRBEN/INSS EM 20/09/19